关于开展2017学年下城区中小学、幼儿园先锋班主任评选的通知
为了进一步贯彻落实《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》等文件精神，以党的十九大精神为统领，以办好人民满意教育为目标，落实立德树人根本任务，充分发挥先锋班主任的示范引领作用，进一步带动全区班主任整体素质的提高，经研究，决定组织开展2017学年下城区中小学、幼儿园先锋班主任评选工作。具体事项通知如下：
一、评选范围
1、中小学先锋班主任评选面向全区中小学在职在岗教师；
2、幼儿园先锋班主任评选面向全区幼儿园在职在岗专任教师。
二、评选条件
（一）中小学先锋班主任评选条件
1.全面贯彻党和国家的教育方针，热爱教育事业，具有良好的思想政治素养，模范履行中小学教师职业道德，爱岗敬业，为人师表。事业心强，师德高尚。
2.连续担任班主任工作3年及以上，且目前在任班主任。具备良好的家校沟通能力，热爱尊重学生，全面关心学生成长。能全面了解学生，认真做好学生的思想工作，师生关系和谐。能发挥示范引领作用。注重班主任工作的科学性、艺术性和实效性，业务精湛，广受学生喜爱和家长好评。
3.组织管理能力强，重视班级文化建设，能高质量地完成班级管理工作。所带班级的班风正，学风好，学校班级管理考核位居前列或有较大幅度的提升，班主任工作在学校内和同行间有较高认可度。
（二）幼儿园先锋班主任评选条件
1.担任一线班主任工作三年及以上，且目前在任；近三年内个人年度考核至少获评过一次优秀。
2.热爱学前教育事业，履行教师职业道德规范，依法执教。关爱幼儿，富有爱心、责任心、耐心和细心；为人师表，教书育人，自尊自律。
3.注重保教结合，能高质量地完成教育教学工作任务。熟练掌握幼儿园环境创设、一日生活安排、游戏与教育活动、保育和班级管理的知识与方法，能针对保教工作中的现实需要与问题，积极探索和研究，主动收集分析相关信息，进行反思与改进。
4.具有良好的团队合作精神和较强的家园沟通能力，班主任工作在幼儿园内和同行间有较高认可度，在教师中能起到表率和辐射作用，深受幼儿喜爱、家长好评。
5.近三年内有以下情况之一者，不得参评：
①有经查实的违反师德师风行为的；
②所带班级曾发生责任事故的；
③累计离开班主任岗位半年及以上，未履行班主任职责的。
三、评选推荐
先锋班主任评选是加强班主任队伍建设的一项重要工作，各学校要认真组织实施，要把先锋班主任推荐评选工作作为激发教师工作积极性，树立典型，学习先进的过程，发现并树立一批优秀班主任。
各校园评选推荐工作按以下程序进行：
1.宣传发动。召开专题会议，认真组织学习文件精神，坚持评选条件，掌握评选办法，坚持民主、公平、公正原则，认真履行评选推荐程序，要增强评选工作的透明度，接受广大群众监督。对有违反师德师风十项戒律等行为，有发生有效信访投诉、责任事故等情况的实行“一票否决”，不予推荐评选。
2.确定人选。各校园要坚持先锋班主任评选标准，确保质量，好中选优。要成立学校推评工作小组，逐级推荐。要充分听取广大教职工意见，按照评比条件和要求，结合全校教职工和班级家长等的满意度测评结果，研究确定推荐候选人。
3．推荐结果公示。各校园对推荐人选及相关申报材料核实后，确定推荐人选，并在校务公开栏对推荐人选情况进行公示，公示时间不少于5天。
4.发文公布。各校园将公示无异议的推荐人选名单及申报材料审核上报。区教育局相关部门审核后，经区教育局局长办公会议研究决定并对结果进行公示。
5.表彰推广。区教育局将在教师节期间进行表彰，充分运用社会媒体、教育发布等平台对评选结果进行展示，扩大舆论影响。充分发挥先锋班主任的示范引领作用，宣传师德师风好、校内影响力强、各方认可度高的班主任典型。
四、工作要求
1.先锋班主任的推荐名额分配：中学为班级数的30%，小学为班级数的20%，幼儿园为班级数的15%（名额分配详见附件1）。
2、此次评选奖励资金由杭州市下城区教育发展基金会保障。
3、申报材料提交：7月4日下班前，各校园报送以下材料纸质版一式2份及电子版：①2017学年下城区先锋班主任推荐表；②2017学年下城区先锋班主任推荐汇总表。逾期视为放弃。
中小学纸质材料报至普教科307室，电子稿以“学校+先锋班主任”为名发至邮箱jyjjyk@126.com，联系电话：85337065、85335345。
幼儿园纸质材料报至学前科209室，电子稿以“幼儿园+先锋班主任"为名发至邮箱：xqjy85337091@126.com。联系电话：85337091、85336070。
附件一：2017学年下城区先锋班主任推荐名额分配
附件二：2017学年下城区先锋班主任推荐表
附件三：2017学年下城区先锋班主任推荐汇总表
下城区教育局
2018年6月20日
